您是否承担责任需看具体情况。依据《民法典》,若因执行工作任务造成同事受伤,责任由用人单位承担;若因个人原因造成,则自己承担责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫责任需具体分析。操作如下:1. 若因工作任务致同事受伤,立即报告单位,由单位处理后续赔偿;2. 若为个人原因,先与同事协商,协商不成可考虑法律途径解决;3. 无论何种情况,都需保留相关证据,以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定。若因工作原因造成同事受伤,应报告用人单位处理;若因个人原因,需与受伤同事协商赔偿。选择处理方式时,需明确责任归属,避免不必要的法律纠纷。
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