公司安排每周工作五天,每天八小时,并不构成让您主动离职的意图,也不违法。依据《劳动合同法》,用人单位需依法制定规章制度,不能无故解除劳动合同。若公司以此为由迫使您离职,可能构成违法解雇,严重影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司此举不违法。您应首先与公司沟通,明确工作制度原因。若沟通无果且权益受损,可:1.收集证据,如工作记录、沟通记录等;2.咨询专业律师,了解法律途径;3.考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况,常见的处理方式有与公司沟通、咨询律师或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通了解真实意图,若沟通无果,再考虑咨询律师或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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