变更到新公司不想签合同，一般无补偿。但依据《劳动合同法》，若新公司要求重签且解除原合同，原公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想签新合同如何处理：1.与公司沟通，表达不想签新合同的意愿，并询问是否有补偿方案。2.若公司坚持要求签新合同且不同意补偿，可收集证据，如原合同、公司变更通知等。3.咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。4.根据律师建议，决定是接受公司条件、继续协商还是采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，看是否能就合同变更或补偿达成一致；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，选择合适的方式处理纠纷。
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