因身体原因无法工作，辞职可不必提前30日通知。依据《劳动合同法》，若劳动者因健康原因无法继续工作，可即时解除劳动合同，无需提前通知。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响劳动者权益及后续医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体原因可即时辞职。操作如下：1.收集医疗证明，证明因健康原因无法工作；2.与用人单位沟通协商，说明情况；3.若协商无果，直接依据《劳动合同法》提出解除劳动合同，无需提前30日通知；4.办理离职手续，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体原因辞职，处理方式有协商、即时解除等。应先与用人单位沟通协商，若协商无果且确实因病无法工作，可直接依据《劳动合同法》相关规定即时解除劳动合同。
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