首先，涉案导致不能办理银行卡，公司要求用银行卡发工资却无法实现，确实令人困扰。根据《劳动法》及《工资支付暂行规定》，单位应按时足额支付工资，且应以货币形式支付。你可先与单位沟通，要求其按法规办理。若单位坚持要求用银行卡发工资，而你因涉案无法办理，单位此举可能构成未及时足额支付工资，违反了《劳动法》及《工资支付暂行规定》。若不及时处理，可能会影响你的生活和信用，甚至面临法律纠纷。因此，你应尽快采取行动，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫涉案无法办卡，单位又要求银行卡发工资？别担心，你有权要求单位灵活处理。可与单位沟通协商其他支付方式，如现金或指定他人账户。若单位拒绝，根据《劳动合同法》等相关法规，你可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对这种情况，常见的处理方式有：首先与单位沟通协商，要求按法规以其他方式支付工资；若协商无果，可依据《劳动合同法》第三十条向当地人民法院申请支付令；或直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。选择时，应考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快捷且不需律师费，而诉讼则可能涉及更多法律程序。
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